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第90期
張掖市人民政府辦公室 2025年12月26日
★ 我市擴(kuò)容提質(zhì)優(yōu)化服務(wù)全鏈構(gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)生態(tài)
★ 我市堅(jiān)持以人為本強(qiáng)化保障性安居工程建設(shè)管理
★ 甘州區(qū)推行“仲裁+N”聯(lián)動(dòng)模式提升勞動(dòng)爭(zhēng)議化解效能
★??民樂(lè)縣強(qiáng)化預(yù)算剛性管控提升項(xiàng)目資金保障效能
我市擴(kuò)容提質(zhì)優(yōu)化服務(wù)全鏈構(gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)生態(tài)。??一是深挖潛力暢渠道。聚焦崗位開(kāi)發(fā)關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入推進(jìn)招考就業(yè)、見(jiàn)習(xí)就業(yè)、靈活就業(yè)、援助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),全年通過(guò)各類(lèi)招考實(shí)現(xiàn)就業(yè)810人;積極吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和青年見(jiàn)習(xí)就業(yè),提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位1800余個(gè),全市高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95.18%。二是搭建平臺(tái)促融通。舉辦“才聚金張掖·建功新時(shí)代”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園系列活動(dòng),赴省內(nèi)外高校開(kāi)展高層次人才宣介,組織“彩虹張掖·職等你來(lái)”觀摩交流。全年舉辦高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)43場(chǎng)次,提供崗位7.9萬(wàn)余個(gè),初步達(dá)成意向1.1萬(wàn)余人。三是聚焦重點(diǎn)兜底線(xiàn)。開(kāi)展就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng),通過(guò)求職登記、走訪(fǎng)摸排完善實(shí)名臺(tái)賬,為重點(diǎn)群體提供“1131”精準(zhǔn)服務(wù),為2120名困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼212萬(wàn)元,2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率達(dá)93%,162名有就業(yè)意愿的“雨露計(jì)劃”畢業(yè)生已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四是提升技能促創(chuàng)業(yè)。深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)和百萬(wàn)青年職業(yè)技能提升行動(dòng),支持畢業(yè)生等青年自主參加技能培訓(xùn)。深化產(chǎn)教融合,推行校企合作、工學(xué)一體、定向培養(yǎng)等模式,提升培訓(xùn)質(zhì)效。今年以來(lái)培訓(xùn)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生2023人。(市人社局??宋瑞昌)
我市堅(jiān)持以人為本強(qiáng)化保障性安居工程建設(shè)管理。??一是推進(jìn)租賃房建設(shè)。“十四五”期間,累計(jì)投資3.5億元,籌集發(fā)展保障性租賃住房5092套;充分利用公積金增值收益籌集建設(shè)公共租賃住房665套,為5757戶(hù)保障家庭提供溫馨住所;精準(zhǔn)識(shí)別、發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼2626萬(wàn)元,惠及1.27萬(wàn)戶(hù)(次)低收入家庭。二是推進(jìn)棚改危改工程。“十四五”期間,投資7億元實(shí)施棚戶(hù)區(qū)改造5814套,全面完成省政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。2025年投資8946萬(wàn)元,啟動(dòng)2個(gè)城市危舊房項(xiàng)目,改造813套城市C、D級(jí)危舊房,城市居民居住條件持續(xù)改善。三是規(guī)范公租房管理。籌集列入國(guó)家計(jì)劃的公租房18221套,已全部分配入住,所有房源均錄入公租房管理信息系統(tǒng),各縣區(qū)與全國(guó)系統(tǒng)成功聯(lián)網(wǎng),構(gòu)建起信息化閉環(huán)管理新模式。進(jìn)一步擴(kuò)充公租房資源,利用公積金增值收益籌集公租房3470套。四是改造提升老舊小區(qū)。“十四五”期間,累計(jì)投資11.2億元,改造小區(qū)280個(gè)1081棟3.3萬(wàn)戶(hù),2005年底前建成的老舊小區(qū)得到全面改造升級(jí)。張掖“組團(tuán)連片、集散為整”的改造模式被住建部收錄并向全國(guó)推廣,東湖片區(qū)改造項(xiàng)目被列為住建部聯(lián)系點(diǎn)。(市住建局??楊雪梅)
甘州區(qū)推行“仲裁+N”聯(lián)動(dòng)模式提升勞動(dòng)爭(zhēng)議化解效能。??一是“仲裁+監(jiān)察”顯溫度。設(shè)立農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭和調(diào)解中心,實(shí)行欠薪案件“一口受理”,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)快立、快調(diào)、快審、快結(jié),已辦結(jié)速裁案件26件,為農(nóng)民工追回工資110萬(wàn)元。二是“仲裁+工會(huì)”顯關(guān)懷。搭建設(shè)立“仲裁+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接平臺(tái),聘請(qǐng)15名專(zhuān)業(yè)調(diào)解員,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷待遇等常見(jiàn)爭(zhēng)議提前介入調(diào)解。同步開(kāi)展“用工體檢”進(jìn)企業(yè)活動(dòng),指導(dǎo)110家企業(yè)完善內(nèi)部調(diào)解組織,培訓(xùn)調(diào)解員超1200人次,從源頭預(yù)防爭(zhēng)議發(fā)生。三是“仲裁+法院”顯保障。賦能裁審銜接與人才培養(yǎng),加強(qiáng)與法院常態(tài)化聯(lián)絡(luò)渠道,定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議研討疑難案例,統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新“仲裁+院?!焙献鳈C(jī)制,與河西學(xué)院共建實(shí)訓(xùn)基地,組織18名法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生參與案件調(diào)解60余件、開(kāi)展模擬庭審8次,促進(jìn)人才培養(yǎng)與實(shí)踐融合。四是“仲裁+服務(wù)”顯專(zhuān)業(yè)。組建勞動(dòng)法治服務(wù)團(tuán),為125家企業(yè)提供針對(duì)性政策輔導(dǎo),開(kāi)展“案例式”培訓(xùn)5場(chǎng)。通過(guò)法律宣講進(jìn)社區(qū)、發(fā)放仲裁建議書(shū)等創(chuàng)新形式,延伸普法與服務(wù)觸角。目前,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)解組織已實(shí)現(xiàn)全覆蓋,“仲裁+N”模式成為化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的有效平臺(tái)。(甘州區(qū)政府辦??白潔)
民樂(lè)縣強(qiáng)化預(yù)算剛性管控提升項(xiàng)目資金保障效能。??一是健全協(xié)同推進(jìn)機(jī)制。建立“財(cái)政牽頭、發(fā)改聯(lián)動(dòng)、部門(mén)主責(zé)”工作體系,聚焦高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、農(nóng)村人居環(huán)境整治、民生保障等縣域重點(diǎn)項(xiàng)目,定期梳理預(yù)算執(zhí)行滯后、審批環(huán)節(jié)銜接卡點(diǎn)等問(wèn)題,明確整改責(zé)任與時(shí)限,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目前期立項(xiàng)、資金撥付流程銜接等問(wèn)題22個(gè)。二是優(yōu)化流程提速增效。簡(jiǎn)化重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)算審核、資金撥付及前期審批環(huán)節(jié),推行“一站式受理、并聯(lián)式審批”,對(duì)農(nóng)田水利、教育醫(yī)療等民生類(lèi)重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)通資金撥付“綠色通道”,一般重點(diǎn)項(xiàng)目資金撥付審批時(shí)限從25天壓縮至12天。今年以來(lái),累計(jì)精準(zhǔn)撥付重點(diǎn)項(xiàng)目資金3.2億元,盤(pán)活各類(lèi)閑置沉淀資金860萬(wàn)元。三是強(qiáng)化考核倒逼落實(shí)。將重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行率、推進(jìn)成效納入部門(mén)年度績(jī)效考核核心指標(biāo),通過(guò)實(shí)地核查、臺(tái)賬核驗(yàn)等方式開(kāi)展常態(tài)化督查檢查,保障各類(lèi)重點(diǎn)項(xiàng)目有序落地,全縣重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行率較上年提升14個(gè)百分點(diǎn),重點(diǎn)項(xiàng)目平均推進(jìn)周期縮短18天。(民樂(lè)縣政府辦??王寧國(guó))
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