當(dāng)前位置 ：張人社通〔2025〕142號
各縣區(qū)人力資源和社會保障局，有關(guān)單位：
現(xiàn)將《張掖市職業(yè)技能培訓(xùn)和評價(jià)機(jī)構(gòu)信用分級星級評價(jià)管理辦法》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。
張掖市人力資源和社會保障局
2025年12月4日
張掖市職業(yè)技能培訓(xùn)和評價(jià)機(jī)構(gòu)
信用分級星級評價(jià)管理辦法
第一章??總則
第一條??為推進(jìn)我市職業(yè)技能培訓(xùn)和技能評價(jià)社會信用體系建設(shè)，構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機(jī)制，促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)和評價(jià)機(jī)構(gòu)守法誠信、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《甘肅省社會信用條例》等法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條??本辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)各級人力資源社會保障部門對職業(yè)技能培訓(xùn)和評價(jià)機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)、評價(jià)過程進(jìn)行信用管理的活動，包括：信用行為的認(rèn)定、信用信息的記錄、歸集、共享、公開、修復(fù)等。法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)及部門規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條??本辦法所稱職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）主要包括：
（一）經(jīng)行政許可設(shè)立的技工院校；
（二）經(jīng)行政許可設(shè)立的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校；
本辦法所稱職業(yè)技能評價(jià)機(jī)構(gòu)（以下簡稱評價(jià)機(jī)構(gòu)）主要包括：
（一）經(jīng)人社部門備案開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的社會評價(jià)機(jī)構(gòu)；
（二）經(jīng)人社部門備案開展專項(xiàng)職業(yè)能力考核的機(jī)構(gòu)。
第四條??對培訓(xùn)和評價(jià)機(jī)構(gòu)信用管理應(yīng)當(dāng)遵循合法、客觀、公正、公開的原則，不得侵犯社會公共利益，以及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私和其他受法律保護(hù)的個(gè)人信息。堅(jiān)持教育和引導(dǎo)、激勵(lì)和約束相結(jié)合，推動職業(yè)技能培訓(xùn)和評價(jià)領(lǐng)域誠信體系建設(shè)。
第五條??本辦法由張掖市人力資源和社會保障局牽頭組織實(shí)施，并對縣（區(qū)）的培訓(xùn)和評價(jià)機(jī)構(gòu)信用管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督?？h（區(qū)）人力資源和社會保障部門具體負(fù)責(zé)本級許可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和屬地范圍已備案的評價(jià)機(jī)構(gòu)的信用管理。
第二章??信用信息記錄歸集
第六條??培訓(xùn)和評價(jià)機(jī)構(gòu)信用信息由市、縣（區(qū)）人社部門按照屬地管理原則，分別負(fù)責(zé)記錄，縣（區(qū)）人社部門記錄的，應(yīng)向市人社部門歸集。需要納入張掖市公共信用信息平臺的信用信息，由市人社部門按規(guī)定及時(shí)歸集至市信用信息共享平臺。
第七條??信用信息的記錄、歸集應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整，市、縣（區(qū)）人社部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信用信息安全管理，不得篡改、虛構(gòu)、隱匿或者違規(guī)刪除信用信息，不得泄露未經(jīng)授權(quán)公開或涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信用信息。
第三章??信用分級評價(jià)
第八條??培訓(xùn)和評價(jià)機(jī)構(gòu)信用分級星級評價(jià)主要依據(jù)其遵守職業(yè)培訓(xùn)和評價(jià)相關(guān)法律法規(guī)、承擔(dān)政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)和評價(jià)以及年檢等方面的情況，結(jié)合星級評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分確定，一般分為四個(gè)等級：A級（五星級）、B級（四星級）、C級（三星級）、D級。
第九條??培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時(shí)具備下列條件的，評價(jià)為A級（五星級）、B級（四星級）、C級（三星級）。
（一）基本條件
1．近兩年內(nèi)無違反職業(yè)培訓(xùn)法律法規(guī)行為的；
2．近兩年內(nèi)無違反政府補(bǔ)貼職業(yè)培訓(xùn)政策規(guī)定行為的；
3．評價(jià)周期內(nèi)在“信用中國”未查詢到相關(guān)不良記錄的；
4．上年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢結(jié)果為合格的。
（二）信用分級條件
1．A級（五星級）：職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)星級評價(jià)結(jié)果在90分以上的。
2．B級（四星級）：職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)星級評價(jià)結(jié)果在75分至89分之間的。
3．C級（三星級）：職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)星級評價(jià)結(jié)果在60分至74分之間的。
第十條??培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，評價(jià)為D級：
（一）近兩年內(nèi)因違反職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)受到行政處罰的；
（二）近兩年內(nèi)因違反政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)政策規(guī)定，受到移除承擔(dān)政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄處理的；
（三）上年度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢結(jié)果為不合格或未定等次的；或職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)星級評價(jià)結(jié)果在60分以下的；
（四）評價(jià)周期內(nèi)列入嚴(yán)重失信主體名單或失信被執(zhí)行人的。
第十一條??評價(jià)機(jī)構(gòu)同時(shí)具備下列條件的，評價(jià)為A級（五星級）、B級（四星級）、C級（三星級）。
（一）基本條件
1．備案周期內(nèi)無違反技能評價(jià)法律法規(guī)行為的；
2．備案周期內(nèi)無違反技能評價(jià)政策規(guī)定行為的；
3．備案周期內(nèi)在“信用中國”未查詢到相關(guān)不良記錄的。
（二）信用分級條件
1．A級（五星級）：備案周期內(nèi)原則上評價(jià)機(jī)構(gòu)每季度必須開展一次評價(jià)工作。
2．B級（四星級）：備案周期內(nèi)組織評價(jià)批次在4次以上，且每年不少于1次。
3．C級（三星級）：備案周期內(nèi)組織評價(jià)批次少于3次，且每年不少于1次。
第十二條??評價(jià)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，評價(jià)為D級：
（一）備案周期內(nèi)因違反技能評價(jià)相關(guān)法律法規(guī)受到行政處罰的；
（二）備案周期內(nèi)因違反技能評價(jià)政策規(guī)定，受到暫停技能評價(jià)六個(gè)月以上處理且整改未到位，不能正常開展評價(jià)工作的；
（三）備案周期內(nèi)一年以上不開展評價(jià)工作的；
（四）備案周期內(nèi)列入嚴(yán)重失信主體名單或失信被執(zhí)行人的。
第十三條??培訓(xùn)和評價(jià)機(jī)構(gòu)信用分級評價(jià)結(jié)果實(shí)行動態(tài)調(diào)整，評價(jià)周期為兩年。評價(jià)周期內(nèi)，新備案的評價(jià)機(jī)構(gòu)暫定為三星。
第十四條??培訓(xùn)和評價(jià)機(jī)構(gòu)信用等級的評價(jià)程序如下：
（一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評價(jià)程序
1．市、縣（區(qū)）人社部門按照“誰審批、誰評價(jià)”的原則，由下發(fā)行政許可市、縣（區(qū)）人社部門對職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信用信息進(jìn)行收集，依據(jù)張掖市職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)星級評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行星級評價(jià)初評，并將星級評價(jià)情況報(bào)市人社部門；
2．市人社部門對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)星級評價(jià)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)公示后向社會公布。
（二）評價(jià)機(jī)構(gòu)評價(jià)程序
1．縣（區(qū)）人社部門對本行政區(qū)域內(nèi)已備案的評價(jià)機(jī)構(gòu)信用信息進(jìn)行收集，并開展星級評價(jià)初評，將星級評價(jià)情況報(bào)市人社部門；
2．市人社部門對評價(jià)機(jī)構(gòu)星級評價(jià)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)公示后向社會公布。
第四章??結(jié)果應(yīng)用
第十五條??對評價(jià)為A級（五星級）的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在以下方面給予激勵(lì)措施：
（一）在市、縣（區(qū)）級重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目中，申請政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)時(shí)，同等條件下列為優(yōu)先選擇對象；
（二）支持牽頭培育職業(yè)技能培訓(xùn)品牌；
（三）優(yōu)先推薦創(chuàng)建省、市級技能大師工作室；
（四）符合條件的，可申報(bào)批準(zhǔn)開展高級工職業(yè)技能培訓(xùn)；
（五）在日常檢查、專項(xiàng)檢查中減少檢查頻次；
（六）國家和省、市規(guī)定的其他激勵(lì)措施。
第十六條??對評價(jià)為B級（四星級）的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在以下方面給予激勵(lì)措施：
（一）在市、縣（區(qū)）級重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目中，同等條件下優(yōu)先列為選擇對象；
（二）同等條件下，優(yōu)先申請開展職業(yè)技能培訓(xùn)品牌培育；
（三）符合條件的，可申報(bào)創(chuàng)建縣（區(qū)）級技能大師工作室；
（四）在日常檢查、專項(xiàng)檢查中適當(dāng)減少檢查頻次；
（五）國家和省、市規(guī)定的其他激勵(lì)措施。
第十七條??對評價(jià)為C級（三星級）的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在日常檢查、專項(xiàng)檢查中適當(dāng)增加檢查頻次。
第十八條??對評價(jià)為D級的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，依據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，實(shí)施以下懲戒措施：
（一）在日常檢查、專項(xiàng)檢查中加大檢查頻次；
（二）列入嚴(yán)重失信主體名單或失信被執(zhí)行人的，依法限制申請政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)項(xiàng)目；
（三）國家和省、市規(guī)定的其他懲戒措施。
第十九條??對評價(jià)為A級（五星級）的評價(jià)機(jī)構(gòu)，在以下方面給予激勵(lì)措施：
（一）同等條件下優(yōu)先考慮職業(yè)技能等級認(rèn)定（專項(xiàng)職業(yè)能力考核）領(lǐng)域項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)（工種）調(diào)整及相關(guān)試點(diǎn)工作；
（二）在本市開展評價(jià)的職業(yè)（工種）具有相對優(yōu)勢實(shí)力和廣泛影響力的，同等條件下優(yōu)先備案為高級工以上評價(jià)等級；
（三）在日常督導(dǎo)、專項(xiàng)檢查中減少檢查頻次；
（四）國家和省、市規(guī)定的其他激勵(lì)措施。
第二十條??對評價(jià)為B級（四星級）的評價(jià)機(jī)構(gòu)，在以下方面給予激勵(lì)措施：
（一）同等條件下酌情調(diào)整評價(jià)職業(yè)（工種）及考核項(xiàng)目；
（二）在日常檢查、專項(xiàng)檢查中適當(dāng)減少檢查頻次；
（三）國家和省、市規(guī)定的其他激勵(lì)措施。
第二十一條??對評價(jià)為C級（三星級）的評價(jià)機(jī)構(gòu)，采取以下措施：
（一）綜合研判備案期內(nèi)開展評價(jià)情況，取消部分職業(yè)（工種）及專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目或降低部分職業(yè)（工種）評價(jià)等級。
（二）在日常督導(dǎo)、專項(xiàng)檢查中適當(dāng)增加檢查頻次。
第二十二條??對評價(jià)為D級的評價(jià)機(jī)構(gòu)，依據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，實(shí)施以下懲戒措施：
（一）列入嚴(yán)重失信主體名單或失信被執(zhí)行人的，依規(guī)限制開展技能評價(jià)，直至終止備案；
（二）國家和省、市規(guī)定的其他懲戒措施。
第五章??權(quán)益保護(hù)
第二十三條??培訓(xùn)和評價(jià)機(jī)構(gòu)可以到市、縣（區(qū)）人社部門申請查詢信用等級信息，對歸集至市信用信息共享平臺的信用等級信息，可通過信用中國（張掖）網(wǎng)站查詢。
第二十四條??培訓(xùn)和評價(jià)機(jī)構(gòu)認(rèn)為信用信息的采集、歸集、應(yīng)用和信用分級評價(jià)等過程中存在錯(cuò)誤、遺漏等情形或者侵犯其商業(yè)秘密、個(gè)人隱私或其他受法律保護(hù)的個(gè)人信息的，可以按照有關(guān)規(guī)定向市人社部門提出異議申請。
第二十五條??市人社部門接到培訓(xùn)和評價(jià)機(jī)構(gòu)提出的異議申請后，屬于本單位處理范圍的，應(yīng)當(dāng)自收到異議申請之日起3個(gè)工作日內(nèi)完成處理并將結(jié)果告知異議申請人；如需向相關(guān)部門核查信息的，應(yīng)當(dāng)自收到異議申請之日起7個(gè)工作日內(nèi)完成核查處理，并將結(jié)果告知異議申請人。異議處理期間的信用信息狀態(tài)不改變。
第六章??附則
第二十六條??本辦法由張掖市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。經(jīng)行政許可設(shè)立在我市的技工學(xué)校、其他面向社會或企業(yè)內(nèi)部開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的單位和經(jīng)人社部門備案開展自主認(rèn)定的企業(yè)和技工學(xué)校的信用分級評價(jià)參照本辦法。
第二十七條??本辦法自頒布之日起施行。
甘公網(wǎng)備案：甘公網(wǎng)安備62070202000150號