近日，在新疆召開的第十二屆全國食品安全監(jiān)管信息工作交流大會上，由我院選派至民樂縣市場監(jiān)督管理局掛職工作的于喆源同志主持報送的《讓“執(zhí)法力度”與“服務(wù)溫度”有機融合，推動縣域食品“三小”行業(yè)從“被動整改”向“主動規(guī)范”轉(zhuǎn)變》案例，經(jīng)過層層遴選，從全國近200個治理案例中脫穎而出，榮獲“2025食品安全先進管理經(jīng)驗十佳案例”，同時報送的《民樂縣“三小”管理新舉措:“三色指南+七步自查”雙重發(fā)力，破解餐飲自制食品管理頑疾》榮獲“2025年度推進食品安全社會共治優(yōu)秀案例”。該榮譽不僅是我院干部專業(yè)能力的生動體現(xiàn)，更是我院長期以來扎實推進人才隊伍建設(shè)的顯著成果。

近年來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視人才戰(zhàn)略，將人才培養(yǎng)作為推動事業(yè)發(fā)展的核心動力。通過系統(tǒng)謀劃、精準施策，積極拓展干部鍛煉渠道，有計劃地選派多名業(yè)務(wù)骨干赴不同單位、不同崗位進行實踐鍛煉，著力提升干部的綜合素質(zhì)與解決實際問題的能力。在院領(lǐng)導(dǎo)的親自部署和各科室的協(xié)同支持下，我院青年人才隊伍呈現(xiàn)出快速成長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活力迸發(fā)的良好局面。此次獲獎，正是我院人才培養(yǎng)機制成效的一次精彩展示。

????立足新起點，我院將以此為契機，持續(xù)深化專業(yè)人才隊伍建設(shè)，完善人才培養(yǎng)體系，強化實踐導(dǎo)向與能力提升，積極營造鉆研業(yè)務(wù)、崇尚學(xué)術(shù)、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的良好氛圍，為質(zhì)檢事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的復(fù)合型人才支撐。