各縣區(qū)人力資源和社會保障局，市直相關(guān)單位，省屬駐張有關(guān)單位:

為深入貫徹落實“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，立足全市“一屏三地”功能定位，聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、人工智能等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)用工需求，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體項目化培訓(xùn)模式，支持勞動者以一技之長創(chuàng)造美好前程，現(xiàn)商請貴單位征集“技能照亮前程”培訓(xùn)項目。

一、征集范圍

1.張掖市范圍內(nèi)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要和用工需求，確定企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)項目。

2.全市各行業(yè)根據(jù)技能人才需求，確定就業(yè)技能培訓(xùn)項目。

3.各縣區(qū)結(jié)合縣域重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點就業(yè)群體培訓(xùn)需求，以及勞務(wù)輸轉(zhuǎn)崗位技能需求，確定就業(yè)技能培訓(xùn)項目。

以上培訓(xùn)項目針對群體須符合六類人員身份，即防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員。企業(yè)職工還必須符合企業(yè)新錄用的六類人員，與企業(yè)簽訂1周年以上期限勞動合同，并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加崗位技能培訓(xùn)。

二、項目推送

(一)行業(yè)主管部門推送。各行業(yè)主管部門可根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，按照行業(yè)當前技能崗位用工缺口或預(yù)測本年度內(nèi)用工缺口，確定培訓(xùn)項目進行推送。

(二)企業(yè)推送。市內(nèi)各類企業(yè)(個體工商戶)，可根據(jù)企業(yè)自身當前技能崗位用工缺口或預(yù)測本年度內(nèi)用工缺口，或新錄用職工崗位技能培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)項目，報行業(yè)主管部門推送，也可報所在縣區(qū)人社部門匯總推送。

(三)機構(gòu)推送。市內(nèi)各公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評價機構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)站點等，根據(jù)開展合作或所服務(wù)的企業(yè)技能崗位用工缺口和重點群體培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)項目，報縣區(qū)人社部門匯總推送。

三、項目推送要求

(一)培訓(xùn)項目可按照“用什么、學(xué)什么”“產(chǎn)業(yè)需要什么就培訓(xùn)什么”的原則，由培訓(xùn)機構(gòu)、用人單位靈活確定培訓(xùn)項目名稱、內(nèi)容、課時(理論與實操按3:7課時設(shè)置)、人數(shù)，成建制推送。

(二)推送單位請?zhí)顚憽稄堃词?/span>“技能照亮前程”項目化培訓(xùn)需求征集表》(附件)，加蓋公章，4月25日前將掃描件與電子版一起發(fā)送至市人社局職建科，后續(xù)有需求可以及時推送。

(三)推送單位需對所報信息的真實性負責，嚴禁虛統(tǒng)冒報。所有征集的培訓(xùn)項目都要以就業(yè)為目的，堅決杜絕開展“興趣式”“濫竽充數(shù)式”的培訓(xùn)項目。

四、后續(xù)安排

(一)發(fā)布培訓(xùn)項目。市人社局根據(jù)征集到的項目，依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、課時、形式等核算補貼標準，匯總形成張掖市“技能照亮前程”項目化培訓(xùn)清單，納入政府補貼性培訓(xùn)項目目錄，面向社會公開發(fā)布。根據(jù)征集情況，可每月集中發(fā)布一次。

(二)組織實施培訓(xùn)。培訓(xùn)項目全部面向遴選備案承擔我市2025年政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的機構(gòu)，通過“揭榜掛帥”方式組織實施培訓(xùn)。即:張榜發(fā)布(發(fā)布培訓(xùn)項目)、揭榜響應(yīng)(符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)征集上報的培訓(xùn)項目優(yōu)先由其組織培訓(xùn)，其它培訓(xùn)項目具備相應(yīng)資質(zhì)且有意愿的培訓(xùn)機構(gòu)均可揭榜)、復(fù)核確定(由培訓(xùn)項目征集屬地人社部門對場地和資質(zhì)進行復(fù)核后確定培訓(xùn)實施機構(gòu)，如同一項目有多家機構(gòu)申請揭榜的，按提交申請時間順序和需培訓(xùn)人數(shù)，復(fù)核確定實施機構(gòu))、培訓(xùn)實施(按照張榜發(fā)布的培訓(xùn)項目要求組織開展培訓(xùn))、收榜補貼(對完成培訓(xùn)項目的機構(gòu)，按照有關(guān)規(guī)定給予補貼)。

(三)開展就業(yè)服務(wù)。根據(jù)企業(yè)需求和勞動力意愿，提供培訓(xùn)前崗位推送、培訓(xùn)中崗位匹配、培訓(xùn)后推薦上崗等3次以上就業(yè)服務(wù)，并建立后續(xù)跟蹤服務(wù)臺賬動態(tài)更新3個月以上。

各縣區(qū)人社部門要加強與文旅、家政、養(yǎng)老、醫(yī)護、食品安全、電子商務(wù)等行業(yè)主管部門溝通，積極推送培訓(xùn)項目;要充分調(diào)動各類人力資源服務(wù)、培訓(xùn)、評價等機構(gòu)，按照“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體模式推送培訓(xùn)項目;要充分把握“用什么、學(xué)什么”“產(chǎn)業(yè)需要什么就培訓(xùn)什么”靈活設(shè)置培訓(xùn)項目的培訓(xùn)政策機遇，強化宣傳、廣泛動員，結(jié)合縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展，針對性開展職業(yè)培訓(xùn)，更好促進勞動者就業(yè)、服務(wù)保障企業(yè)用工。

各縣區(qū)人社部門收集各方面征集信息后，要認真梳理匯總，排除重復(fù)項目數(shù)據(jù)，核定無誤后報市人社局。市直行業(yè)主管部門直接報市人社局。

聯(lián)系人:宋海???聯(lián)系電話:15393600081(釘釘同號)

附件:張掖市“技能照亮前程”項目化培訓(xùn)需求征集表

張掖市人力資源和社會保障局

2025年4月21日